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关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“山东高速杯”首届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛决赛的通知
来源:    发布日期:2022-12-07 17:36:00
各参赛单位:

  根据竞赛工作进度安排,结合当前疫情防控相关要求,由山东省职工教育协会、山东省总工会联合主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“山东高速杯”首届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛决赛采用线上比赛的方式进行。现将有关事项通知如下:
一、决赛时间
  12月14日-18日
二、参加人员
  各单位参加决赛选手。
三、决赛内容
  针对劳动关系协调员在工作中需掌握的劳动关系领域的法律法规和劳动关系协调技能,专兼职组各自决赛,专家依据国家职业技能标准,注重基本技能,结合工作实际,考核参赛选手和谐劳动关系处理能力、现场表现能力及应变能力等,检验劳动关系协调员的综合专业素质。
四、决赛形式
  决赛设专职组、兼职组,分设个人赛和团队赛。
  (一)个人赛:按照决赛抽签顺序分4组在4个赛场同步进行,其中专职组2组、兼职组2组。每位选手随机抽取一套赛题,准备10分钟后进行答题,每套赛题由1道开放型论述题和1道技能型赛题组成,答题时间为6-8分钟,评委根据评分标准综合打分。各小组按成绩分别排序,产生各组别一二三等奖及优胜奖。一等奖选手通过排位赛决出各组别决赛第一名。
  (二)排位赛:按照排位赛抽签顺序专职组、兼职组分2个赛场同步进行。由选手随机抽取一套赛题(题型同个人赛),准备10分钟后依次上场答题,答题时间为7分钟,排位赛由各组别全体评委共同打分,决出专、兼职组第一名。
  (三)符合团体赛报名条件的单位自动成为团体赛单位,本单位参加个人赛决赛的前3名选手形成一个比赛团队,团队赛得分为队员个人赛决赛得分相加。
五、决赛方式
  决赛采用陈述+答辩形式线上开展竞赛,具体事宜见赛事细则。

六、奖项设置和奖励办法
  (一)奖项设置
  竞赛设个人奖、团队奖、组织奖、突出贡献奖四个奖项。
  1.个人奖:按参加决赛人数确定,一等奖占10%、二等奖占20%、三等奖占30%、优胜奖占40%。
  2.团队奖:根据决赛成绩,决出团队一、二、三等奖。
  3.组织奖:奖励在竞赛过程中,积极参与、认真组织,并取得优秀成绩的单位或个人。
  4.突出贡献奖:奖励对竞赛做出突出贡献的单位。
 (二)奖励办法
  1.获专职组个人奖第一名的选手,推荐申报“山东省五一劳动奖章”,经省总工会核准后,颁发证书;获兼职组第一名的选手,推荐申报“山东省技术能手”,经省人力资源社会保障厅核准后,颁发证书并给予一次性奖励。
  2.获得决赛一等奖的选手纳入山东省职工教育协会专家师资库,优先向有关机构推荐。
  3.获奖选手和单位由主办单位共同颁发相应获奖证书。
七、有关事项
  1.参赛单位接到通知后,请务必将参赛选手信息表于12月10日前发送至竞赛办公室邮箱ldgxds@163.com
  2.为便于竞赛期间工作联系,请各参赛单位安排一名领队负责竞赛相关事宜。
  联系人:刘飞飞  0531-86109138  15169119667
               谢汝灵  0531-86922252  15806603832
  未尽事宜,另行通知。


                                                                                                         山东省劳动关系协调员技能竞赛组委会办公室

                                                                                                                         2022年12月5日

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