为激发选手学习的主动性和积极性，把竞赛打造成同台竞技、互相交流、自我提升、共同进步的平台，达到“以赛代训，以练促学、以学提能、学以致用”的目的，在竞赛办公室的精心组织下，“山东能源杯”第三届山东省职工培训（职业培训师）职业技能竞赛、第二届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛训练营于8月31日在济南正式开营，来自参赛单位的近80名选手参加了本次培训。

      在开营仪式上，竞赛办公室主任、山东省职工与职业教育协会会长张肖华，代表竞赛组委会向参赛单位表示衷心感谢，对选手的到来表示热烈欢迎。她在讲话中，简要介绍了今年竞赛的组织开展情况，强调了职业技能竞赛在技能人才培养中发挥的重要作用，希望所有参训选手珍惜本次学习机会，端正学习态度，把时间和精力放在学习培训上，做到立足岗位，勤于思考，多沟通多交流，不断强化自身理论功底，提升技能水平。会上宣读了学员须知，强调了训练营的纪律和要求。

      按照竞赛实施方案安排，职业技能提升训练营分批次举办，每批次3天，根据自主学习、封闭培训与赛事相结合的原则，以“教、学、做、训、考”的形式开展。训练营特邀业内知名专家、教授现场辅导授课，课程主要围绕职业培训师、劳动关系协调员基础理论知识、必备技能、常用工具等内容展开，课余时间选手登录在线学习平台进行强化训练，夯实基础，查缺补漏。培训结束后，举行竞赛理论考试。

      参训选手纷纷表示，将珍惜学习机会，严格遵守纪律，刻苦学习，努力钻研，着力提升理论和业务水平，为职工培训（职业培训师）、劳动关系协调员职业技能竞赛复赛做足准备。