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加快实训基地建设 努力培养实用人才 (海汇集团有限公司)
来源:    发布日期:2015-06-10 09:16:54
加快实训基地建设 努力培养实用人才
 
    近年来特别是去年以来,我们按照《山东省人民政府办公厅关于贯彻落实鲁政发〔2012〕49 号文件》和《鲁政办字〔2013〕126 号文件》精神要求,始终坚持“以人为本”的科学发展观,大力实施人才兴企强企战略,千方百计加大资金投入,加快实训基地基础建设,积极探索规范化管理的新模式,大力推进高素质人才队伍建设,多形式、多渠道开展教育培训工作,职工队伍不断壮大,企业竞争实力进一步增强,有力地推动了企业稳步健康发展。集团先后被授予“日照市校企合作先进单位”、“山东省企校合作先进单位”、“山东省职工教育先进单位”、“山东省民营企业100 强”、“中国职工教育先进单位百强企业”、“中国企业教育培训示范基地”、“全国五一劳动奖状”等荣获称号。
    一、千方百计加大资金投入,努力推进实训基地建设
    自2008 年,集团总部搬迁到县城工业园后,挂牌成立了职工教育学校,将老总部所有楼房设施作为集团职工教育实训基地,先后投资300 余万元,对所有办公设施重新进行了整修改建。实训基地拥有办公楼一栋,大中小型教室、会议室、接待室6 个,购置了音响、音像资料、摄像机、投影仪等实训教学设施,还配备了能容纳150 余人的公寓楼一栋、伙房一处,为实训学员提供了生活学习条件。为加快实训基地建设,2010 年以来,还先后投资200 余万元配备了固式铣床机、单桂立式车床、龙门式数控切割机等比较先进的设施设备,供实习实训学生专用。近两年来,先后有山东大学、济南大学、山东科技大学、日照农校、莒县职业技术学校等大专院校800 余名大中专学生分别到我们集团进行实习实训,取得了显著效果。实训基地的建立和教学实训设施的配备,为实习实训工作提供了必要的保障。
    二、加大校企合作工作力度,努力培养高素质人才
    近年来,我们充分利用实训基地这个平台,积极探索院企联姻、校企合作的新路子,实现校企双方优势互补,合作共赢,培养造就了大批优秀的生产、研发、管理专业技术人才,有力推动了企业的快速健康发展。自2011 年以来,企业先后与清华大学、中国科学院、天津大学等科研院校建立了长期的产学研关系,与山东大学、济南大学、山东科技大学、日照农业学校、莒县职业技术教育中心等多所院校建立了校企合作关系,并签订了校企合作协议。按照协议议项,重点围绕环保机械制造、重型机械研发制造和环境工程技术等专业,为合作院校大中专毕业生提供实习、实训服务。2013 年共接纳实训学生136 人,其中本科生46 人,高职生90 人。实训期间,企业对所有实训学生提供免费食宿,每人每月发给1000 元的务工补助费。经过严格的实习、实训,有86 名大中专毕业生来企业就业,有的还走上了中层管理工作岗位。为加快环保机械产业专业技术人才培养,我们还与大专院校密切合作,积极开展在职员工学历教育。2014 年经与山东大学协商,在集团开办了两个学历教育班,一个是机电专业“专升本”班,共35 人参加。另一个是“高起专”机电一体化班,共68 人参加,山东大学教授定期来集团授课,为企业培养了大批高素质人才。
    三、健全完善管理制度,选优配强指导教师
    按照全省企业实训基地规范化建设指导意见要求,我们在实训基地制度建设方面始终坚持以制度化建设为基础,以规范化建设为主线,以实训建设为核心,以实训指导师队伍建设为保障,着力推进制度创新、机制创新、工作创新和管理创新,不断提升实训基地的管理水平和实训能力,为推动企业的快速健康发展提供强有力人才支撑。
    在具体工作中,一是建立健全了以集团职教中心、企业所属分公司和车间班组共同负责的三级管理体系,明确了岗位职责和任务,配备了专职管理人员,并将此项工作纳入各职责单位年度绩效考核;二是结合我们企业实际,有针对性的建立健全了“实训基地教学管理制度、实训学生管理规定、实训学生工作守则、安全卫生制度、实习制度、学习制度、组织纪律、考勤制度、学习评估、考评录用及指导教师工作职责和考评管理”等20 余项管理制度;三是按照实训时间要求,制定了严格的实训标准、实训流程、实习实训达到的目标要求等,并与实训学生逐一签订了“企业与学生实训协议书”;四是为切实加强对实训学生的组织与管理,集团针对各专业特长,选拔了23 名具有一定实践经验、较高的专业知识,具有较强的沟通能力、协调能力和专业指导能力的专业技术管理人员作为实训兼职指导老师,经过集中培训,颁发了实训指导教师聘任证书。
    四、校企合作结硕果,互助共赢促发展
    通过开展企校合作,企业内部发生了三大变化。一是企业员工的知识结构有了较大提升,专科以上学历比例由2010 年前的7.9% 提高到现在的40.6%;二是企业文化建设不断加强。随着大学生的加入,企业的文化氛围越来越浓,各种演讲比赛、文体活动等丰富多彩,集团内部形成了“爱岗敬业乐奉献,争做优秀海汇人”的向上风气,有力地推动了各项工作的顺利开展;三是促进了企业的发展。通过开展企校合作,引进了大批优秀的专业技术人才,他们在各自的工作岗位上勤奋工作,积极奉献,有力地促进了各项生产经营活动的顺利开展。今年以来,尽管受到国际国内经济形势和劳动成本急剧上升的影响,但产值、销售收入、利税三大经济指标仍保持在20% 以上的速度增长。截止到2014 年,企业共获得专利132 项,并有21 项专利正在受理中,集团也因此被评为“中国专利山东明星企业”、“日照市专利示范企业”。其中与清华大学研发生产的废食用油再生燃料化装置,先后多次漂洋过海,销往日韩等国家和地区,深受客户青睐。与天津大学研发生产的高效节能污泥高干脱水设备,填补了省内空白。
    我们在实训基地规范化建设工作方面虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求和兄弟企业相比还有很大差距和不足,我们决心乘这次会议的东风,借鉴兄弟单位的先进经验和做法,创新工作思路,加大工作力度,强化基础建设,规范学员管理,努力开创实训基地规范化建设工作的新局面。
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