德州学院“暑期学校”多举措助力学生成长成才
来源：德州学院 发布日期：2018-08-06 15:33:47
德州学院“暑期学校”多举措助力学生成长成才
暑假期间，德州学院“暑期学校” 以营造氛围、搭建平台、制度设计、政策保障等多措并举，丰富了学生的知识储备，提高了学生的实践技能，为教师教学能力和教务处管理水平的提升提供了创新空间。
参加竞赛 提高学生实践创新能力。暑假期间，德州学院发挥主导作用，周密计划，精心组织，各承办学院认真选拔、专门培训，积极组织512名学生和73名指导教师参加18项全国各级各类科技文化竞赛活动，共荣获国家级一等奖3项、国家级二等奖10项、国家级三等奖14项，省级一等奖19项、省级二等奖16项、省级三等奖12项，全国教学技能标兵3名。
参加夏令营 丰富学生知识结构。从7月12日-8月3日，学校先后组织两批14名学生参加山东中兴教育咨询有限公司组织的物联网暑期公益特训营，开展了菁英班夏令营，通过夏令营开展的破冰之旅、团队建设、自我认知、拓展训练、情绪管理和公众表达等系统化训练，锻炼了团结协作精神，提高了专业兴趣，增强渗透了对公司企业文化的了解和认知，将对学生的学习生活发挥潜移默化的长远影响。
参加学业辅导 为考研加油助力。为进一步助力本科学生考研，学校在往年经验的基础上进一步围绕学业辅导开展了一系列工作。首先，为突破考研学生公共课成绩，组织有经验的公共课授课教师参加考研课程教学培训，进一步提高教师的授课水平；其次，针对学生参加校内考研辅导热情不高及到课率不高的情况，进一步查找原因，寻找对策。为进一步加强培训效果，保证授课质量，首次制作了暑期学校听课证，进一步规范课程管理；组织技术人员创建了暑期学校教室排座系统微信客户端，提高了课程管理效率；为保证授课质量，首次创建了暑期学校课程满意度调查系统，保证课程结束后学生及时对教师教学效果进行评价和反馈。
参加实习实训 提高学生解决实际问题的能力。学校组织学生进行暑期顶岗实习。学生进入企业后在车间、技术、质检、市场、售后等部门进行轮岗实习，全面熟悉企业流程，重点了解企业产品及研发过程，并参与到企业生产和研发过程中。此外，企业根据学生实习情况，对学生进行成绩评定，并优先接收成绩优异的学生毕业后进入企业工作，如去年进入山东凯蒂斯工业系统有限公司的5名学生中且有2名学生毕业后进入该企业工作。(德州学院）
