2025年11月17日 星期 1
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山东省职工与职业教育协会 产教融合示范单位(基地)培育认定 管理办法(试行)
来源:    发布日期:2025-09-26 18:30:00
第一章  总 则
        第一条 为深入贯彻实施科教兴国战略,深化产教融合、校企合作,充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的主体作用,激励在产教融合建设工作中具有示范作用的先进单位和个人,进一步推进职工与职业教育理论创新、制度创新和实践创新,赋能绿色低碳高质量发展先行区建设,打造新时代产教融合现代化样板,更好的为地方经济社会发展服务。根据山东省职工与职业教育协会(以下简称本会)章程及相关政策法规,结合工作实际,特制定本办法。
        第二条 本办法所称产教融合,是指职业学校根据所设专业积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养、科学研究、科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。产教融合、校企合作应遵循资源共享、优势互补、平等自愿、互惠互利的原则,坚持以市场需求和人才培养为导向,实现人才链、教育链和产业链有机衔接,实现合作共赢、共同发展。
        第三条 本办法适用于学校、科研院所、事业单位、行业协会、企业在人才培养、实习实训、双师建设、科研及技术服务、社会及职业培训、招生就业、创新创业以及文化传承等环节或领域开展的合作(以下简称校企合作)。
        第四条 产教融合示范单位(基地)的遴选坚持“客观、公正、公开、科学”的原则,实施动态管理。推选工作以行业推荐为基础,建立以合作适配度、方案针对性、产业匹配度、及融合共赢为核心的指标体系,建立健全以政府引导、协会组织、多方参与的工作机制。
        第五条 本办法主要关注一定时期内单位在产教融合方面的表现,包括专业共建、人才共育、引产入教、引教入产、校内外实训基地共建、社会服务、科技研发、成果转让、技术开发、人才培养、共建实体、校企联盟、战略联盟、科技资源共享等方面。
        第六条 为保证产教融合示范单位(基地)培育认定推选与管理的客观性、公正性,本会建立示范单位推选记录和可公开查询的工作机制。
        第七条 开展产教融合示范单位(基地)培育认定推选工作的原则:
        (一)坚持自愿申报。由单位根据自身条件与发展需求自主决定、自愿申报,不设强制参与门槛。
        (二)突出实绩导向。以申报单位实际开展产教融合的工作基础、实施成效、模式创新为核心依据,结合社会评价及专家评审意见,综合评价其示范价值。
        (三)注重分类评价。结合不同行业、领域及单位类型的特点,实行科学分类与差异化评价,相应兼顾单位的经济效益、社会效益及可持续发展能力与前景。
        (四)恪守公平公正。推选全过程应秉持科学、公正、公平、公开的原则,标准统一,程序透明,主动接受社会监督,确保认定结果的公信力与权威性。
        (五)实行动态管理。建立并完善准入退出机制,对已认定的示范单位进行定期复核与动态管理,保持示范体系的先进性与活力。
        (六)强化服务引领。推选工作应注重挖掘并推广具有代表性的产教融合模式与经验,发挥示范单位的引领辐射作用,同时优化服务流程,严禁增加申报单位不必要的负担。
        (七)聚焦融合发展。引导示范单位建设深度对接区域经济发展和产业升级需求,推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,追求实质性的融合成效。
第二章 组织与职责
        第八条 产教融合示范单位(基地)培育认定推选围绕全省产教融合总体要求组织开展。由本会会同有关部门共同参与,并积极发挥相关中介组织和行业协会的作用,成立由多部门参与的产教融合示范单位培育认定领导小组。
        第九条 本会主要负责研究和制定示范单位培育认定推选工作的基本原则、总体要求、管理措施和审议推选工作的有关事项。
        第十条 本会按照推选工作需要设若干专家组。专家组根据本办法确定符合本行业特点的评审规则,并承担该行业初评工作。
        第十一条 本会秘书处承担推选的组织管理工作。其主要职责:
        (一)拟定推选总则;
        (二)制定年度推选项目计划;
        (三)组织拟定推选规则;
        (四)确认各专家组;
        (五)组织实施具体推选工作;
        (六)汇总专家组推选报告;
        (七)推荐备选的产教融合示范试点名单。
第三章 激励设置及申报条件
        第十二条 山东省职工与职业教育协会产教融合示范单位(基地)培育认定共设置五个奖项:
        (一)产教融合示范单位(基地)
        (二)产教融合示范性品牌专业
        (三)职工与职业教育领军人物
        (四)产教融合创新创业先锋
        (五)产教融合专业(学科)骨干带头人
        第十三条 申报产教融合示范单位(基地)应具备下列条件:
        (一)建立完善的产教融合(校企合作)工作体系且成效显著,人才培养质量和学校教育教学水平显著提升,促进学生就业等工作中成绩突出,具有广泛代表性、典型性。
        (二)企业人才优势、创新优势和产业优势突出,生产技术至少达到全省先进水平,企业岗位需求和学生专业能力匹配度高,产生良好经济效益和社会效益,校企联合开发的项目、合作成果具有明显的示范带动作用。
        第十四条 申报产教融合示范性品牌专业应具备以下条件:
        (一)产教深度融合。专业建设方向、人才培养目标精准对接,与相关行业、企业有比较密切的联系和深度合作。
        (二)工作体系完善。校企双方共建合作机制,人才培养目标符合社会发展需要,培养方案具有创新性、科学性、可操作性。
        (三)学科基础强。具有较高教学科研水平和知名度的专业(学科)带头人,专业师资队伍有良好的科研背景或专业技术背景,且结构合理。
        第十五条 申报职工与职业教育领军人物应具备以下条件:
        (一)政治站位高,拥护中国共产党的领导,在职工与职业教育领域有所建树;有强烈的事业心、责任感和奉献精神;个人职业素养较高,具有创新和开拓精神。
        (二)企业内担任主要负责人满2年,具有丰富的专业理论知识和实践经验,在提升职工队伍整体素质、服务企业生产经营管理等方面取得显著成果。
        (三)担任院校负责人满2年,有丰富的管理经验和较高的管理水平,在推动产教融合、校企合作方面理念先进,成效显著,具有引领示范作用。
        第十六条 申报产教融合创新创业先锋应具备以下条件:
        (一)从事理论、科技和管理创新工作、为促进产业(企业)发展做出积极贡献、成绩突出的优秀团队或个人。
        (二)恪守国家有关政策、市场准则和社会公德,具有良好的职业道德和较高的业务技术水平,在同行业和社会上具有良好声誉。
        第十七条 申报产教融合专业(学科)骨干带头人应具备以下条件:
        (一)爱岗敬业,治学严谨,事业心强,富有创新协作精神,能够带领、指导和组织专业(学科)建设。
        (二)从事产教融合工作3年以上,有较高的科研水平和创新能力,具有较强组织与协调能力,工作能力突出,成绩显著,在本学科或专业范围内有较高的知名度。
第四章 推选指标
        第十八条 产教融合示范单位(基地)
        在开展产教融合(校企合作)、职工与职业教育工作中成绩突出,能有效提高人才培养质量,对我省十强产业、绿色低碳产业、现代管理服务产业有明显推动作用,符合我省重点发展的新兴产业领域和急需补短板的产业领域、且具有学科优势和特色。
        第十九条 产教融合示范性品牌专业
        连续培养2届以上毕业生,以培养应用性专业技能人才为主。每单位申报不超过2个。
        第二十条 职工与职业教育领军人物
        企业、院校负责职工与职业教育,实施产教融合(校企合作),产学研创新创业,为企业高质量发展和院校育人做出突出贡献、成绩显著、有较高知名度和社会影响力的主要负责人。
        第二十一条 产教融合创新创业先锋
        具有强烈的创新创业意识,在本行业、本专业中示范带头作用明显,成绩突出的个人。
        第二十二条 产教融合专业(学科)骨干带头人
        院校、科研院所优势专业负责人;从事职工教育、专业技能、技术人员培训的企业专职培训师。
第五章 工作程序
        第二十三条 山东省职工与职业教育协会产教融合示范单位培育认定的推选按规定程序有计划组织实施。
        第二十四条 申报单位在自愿的基础上如实填写《山东省职工与职业教育协会产教融合示范单位(基地)培育申请表》等相关表格,并提供有效证实性材料,在规定的期限内报送本会秘书处或网上申报。有关具体要求可在本会官网上查询。
        第二十五条 本会协会秘书处负责组织材料初审。着重对企业或单位申报的范围和材料的真实性、完整性进行审查,并提出初审意见。
        第二十六条 本会负责做好有关方面的协调工作。相关部门、行业协会应在规定的期限内,征求本部门、本行业相关人员的意见,提出初审推荐意见。
        第二十七条 根据各部门、各行业提出初审推荐意见,本会秘书处汇总后,提交产教融和示范单位(基地)培育认定推选工作领导小组审定。
        第二十八条 产教融合示范单位(基地)培育认定推选工作领导小组审议通过后,在有关媒体公示,公示无异议后,由本会向社会公布。
        第二十九条 在推选过程中,根据审议情况随机抽选单位进行实地考察走访。
第六章 监督与管理
        第三十条 产教融合示范培育单位(基地)实行动态管理。有效期为二年,期满前三个月可重新申请。
        第三十一条 经本会颁发的产教融合示范单位匾牌及证书等标志,在有效期内本企业可在广告宣传上使用,不得扩大使用范围。
        第三十二条 获得山东省职工与职业教育协会产教融合示范单位(基地)培育认定称号的,如发生下列情形之一,并经核实确认的,撤销其相应称号:
        (一)在有效期内,因自身责任问题引发社会投诉或纠纷,未能及时采取有效措施妥善解决,造成不良影响的;
        (二)出现重大安全生产事故、群体性事件或其他对社会产生严重负面影响的舆情事件;
        (三)内部治理或运行管理出现重大问题,影响单位正常运转或示范功能的发挥;
        (四)未能切实履行产教融合、校企合作相关职责,在人才培养、实习实训、技术协同等方面未达到示范要求的;
        (五)提供虚假材料或以其他不正当手段获取示范单位(基地)称号的;
        (六)其他严重违反法律、法规、政策或严重违背社会公序良俗,不宜再保留示范单位(基地)称号的情形。
对存在上述行为之一的单位,一经查实,将按规定程序撤销其相应称号,并视情况予以通报。
第七章 附 则
        第三十 本办法自发布之日起施行。
        第三十 本办法由山东省职工与职业教育协会负责解释。
 
 
 
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