学校走访“老”企业,加深了解,把握今年新的用人需求动向,掌握已就业毕业生工作情况,把握区域经济发展趋势。寻访“新”企业,开辟新的就业市场,搞好推介宣传,为2016届毕业生寻找、适配更多的就业方向和岗位。计划用三周时间,通过联系校友、走访企业、“走出去”、“请进来”等方式,推介毕业生信息,邀请企业参加学校举办的秋冬季毕业生招聘会,寻访百企千岗,积极主动做好毕业生就业工作,促进毕业生多元就业。(鲁东大学)