学校走访“老”企业，加深了解，把握今年新的用人需求动向，掌握已就业毕业生工作情况，把握区域经济发展趋势。寻访“新”企业，开辟新的就业市场，搞好推介宣传，为2016届毕业生寻找、适配更多的就业方向和岗位。计划用三周时间，通过联系校友、走访企业、“走出去”、“请进来”等方式，推介毕业生信息，邀请企业参加学校举办的秋冬季毕业生招聘会，寻访百企千岗，积极主动做好毕业生就业工作，促进毕业生多元就业。（鲁东大学）