“岱银班”、“昊宝班”、“汇泉班”、“宝龙班”、“联通班”……一批根据企业人才需求标准、面向企业培养人才、单独进行教学和管理的校企合作教学班应运而生，创新的培养理念为学院人才培养工作的开展打开了广阔空间，使山东服装职业学院站上了职业教育改革发展的前沿。

　　对外交流与合作建立了学院与企业、行业交流的桥梁，便于学院组织学生到企业顶岗实习。除在校内建立校企合作教学班，学院还在红领集团、国人西服、上海香格里拉大酒店、华东数控等80余家国内知名企业设立了教学实习基地，学生在大学二年级就可以进入企业。顶岗实习期间，学生在企业技术人员指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位无缝对接，感受企业文化理念，完成毕业设计，为将来的就业打好基础。同时，学院选派骨干教师深入到企业一线顶岗锻炼并管理学生，及时掌握企业的经济信息、技术信息和今后的发展趋势，使学院的教育教学活动更贴近企业，也有助于增加教师在企业一线工作的经历，提高教师专业实践能力。

　　年初，学院成立了对外合作办公室，业务从校企合作扩展到校企合作、校地合作、校校合作、国际合作交流等多种类型和多个层面。对外合作拓宽了学院的办学思路，提升了培养标准，人才培养由批量培养向量身定做转变，教育教学的主动服务意识进一步增强，满足了企业对高技能人才的需求；促进了学院内部的教学创新和改革，补充了学院的师资、设备、教材等教学资源，提高了学院毕业生的就业率和就业质量。学院往届通过校企合作培养的毕业生，如与红领集团、国人西服、三角轮胎等企业合作培养的毕业生，都非常受企业欢迎，绝大多数都留在合作企业工作，并很快成长为企业技术和管理的骨干。

　　中流击水舟行劲，而今迈步从头越。又一个毕业季即将来临，越来越多的学子走出山东服装职业学院，走向新的人生岗位。成功的教学改革，先进的教育理念，优势突出的专业设置，让每一位学子在这里找到了新的方向。同时，通过狠抓内涵建设，深化教育教学改革，推动教育教学质量的全面提升，山东服装职业学院正在特色名校建设进程上阔步前行。